El 3 de mayo, desde Personas en Cambio, hemos participado en el Máster Propio Universidad Complutense :MEDIACIÓN Y GESTIÓN DE CONFLICTOS.
Hemos desarrollado una sesión sobre Mediación Comunitaria.
Este Master, es una apuesta del IMEDIA, Instituto de Mediación y Gestión de Conflictos que tiene por misión investigar, desarrollar, difundir y promover la mediación y otros sistemas paralelos de gestión de conflictos, no basados en la confrontación, que contribuyen a transformar los conflictos en procesos constructivos y pacíficos. esta formación ha pasado por varias fases: especialista, experto y este es su primer año como Master.
La misma ha corrido a cargo de Mapy Díaz, hemos empleado técnicas participativas, de reflexión, motivación contando con un soporte en power point y material audiovisual.
Ha sido un momento muy importante puesto que la sensación era de «vuelta a casa» al haber sido hace años alumna del Master.
El grupo ha sido participativo y hemos apuntado además de las cuestiones propias de la Mediación comunitaria, con especial énfasis en la Mediación Comunitaria Preventiva, algunas herramientas de gestión de conflictos que siempre vienen bien.
Este Master se ha clausurado el 28 de junio. A continuación una imagen del equipo responsable del Master: Leticia García Villaluenga, Ignacio Bolaños, Paloma del Hoyo, Inés Martín Palomino, M. Luz Sánchez García Arista, junto con el alumnado del Master.
